#กลุ่มจำเพาะและโครงการพิเศษ

โครงการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการฯ ร่วมจัดแสดงบูธภายในงานโครงการส่งเสริมสถานประกอบการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานคนพิการ ประจำปี 2566

By admin   15 Sep 2023

โครงการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการฯ ร่วมจัดแสดงบูธภายในงานโครงการส่งเสริมสถานประกอบการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานคนพิการ ประจำปี 2566


วันศุกร์ที่ 15 กันยายน 2566
คณะทำงานโครงการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการเพื่อเตรียมความพร้อมเข้าทำงานในสถานประกอบการ ภายใต้โครงการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพคนพิการและผู้สูงอายุ ได้รับเชิญจากสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดระยอง ให้เข้าร่วมจัดบูธแสดงผลงาน เกี่ยวกับผลงานของโครงการ/คนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการที่ได้รับการฝึกอบรม ฝึกงาน ภายในงานโครงการส่งเสริมสถานประกอบการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานคนพิการ ประจำปีงบประมาณ 2566 “การส่งเสริมสถานประกอบการจ้างงานคนพิการเชิงสังคม”
ณ ห้องสร้อยเพชร 2-3 โรงแรมโกลเด้น ซิตี้ ระยอง อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง 

โครงการได้จัดแสดงผลงานและนำผลิตภัณฑ์จากฝีมือคนพิการไปจัดจำหน่าย ดังนี้
- ผลิตภัณฑ์โครงการ “เฮ็ดดิ” ประกอบด้วย ผลิตภัณฑ์จากเชือกถักสีธรรมชาติ (เห็ดนำโชค ไม้เท้า เต่า) ผลิตภัณฑ์มัดย้อมสีธรรมชาติ (เสื้อมัดย้อม เป้กระเป๋าหูรูด ฯลฯ)
- ผลิตภัณฑ์โครงการ “เซ้นส์ซีรีส์” ประกอบด้วย ชาสมุนไพร 2 สูตร ได้แก่ ชา Red Velvet (ชาแดง ผสมมะตูม และดอกหอมหมื่นลี้) และชา The Florist (ชาอู่หลง ผสมคาโมมายด์ ดอกเก็กฮวย และโกจิเบอรี่)



 


ซึ่งได้รับความสนใจจากผู้เข้าร่วมงาน ที่ให้การสนับสนุนในการซื้อสินค้าและสอบถามข้อมูลการปฏิบัติตามมาตรา 35 (7) การฝึกงาน ทั้งนี้ เนื่องจาก บริษัท ดานิลี่ จำกัด และ มจธ. ได้ร่วมกันจัดโครงการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการ มากว่า 10 ปี โดยเป็นสถานประกอบการที่ใช้วิธีการดำเนินงานตามมาตรา 35 ข้อที่ 7 การฝึกงาน เพียงแห่งเดียวในจังหวัดระยอง นอกจากนี้ โครงการยังได้รับการสนับสนุนจาก พมจ.ระยอง ในการนำผลิตภัณฑ์เสื้อมัดย้อมมอบให้แก่ท่านประธานในพิธี นายอนันต์ นาคนิยม รองผู้ว่าราชการจังหวัดระยอง อีกด้วย




ตัวแทนโครงการฯ มอบผลิตภัณฑ์เสื้อมัดย้อมให้แก่ท่านประธานในพิธี  นายอนันต์ นาคนิยม รองผู้ว่าราชการจังหวัดระยอง 



ทั้งนี้ กิจกรรมภายในงานยังประกอบด้วย การเสวนา “การส่งเสริมสถานประกอบการจ้างงานคนพิการเชิงสังคม” การเยี่ยมชมบูธคนพิการที่ได้รับการส่งเสริมการประกอบอาชีพมาตรา 35 การแบ่งกลุ่มย่อยหารือแนวทางการปฏิบัติตามกฎหมายจ้างงาน และการนำเสนอ “Best Practice การเข้าถึงสิทธิตามมาตรา 35”  โดยมีบริษัทเข้าร่วมมากกว่า 200 บริษัท












ร่วมสร้างโอกาสทางการศึกษา


คนเขียน

Admin

ผลงาน

Admin KMUTT SOCIAL LAB

ตำแหน่ง

Admin KMUTT SOCIAL LAB